André Villas-Boas apresentou esta quarta-feira o seu programa eleitoral. Podes ver aqui de forma resumida as principais ideias.
André Villas-Boas deu a conhecer esta quarta-feira o programa eleitoral da Lista B, no qual Andoni Zubizarreta deve ser o diretor desportivo (será anunciado esta quinta-feira) e terá outros diretores sob sua alçada, desde o domínio do futebol profissional, prospecção, formação, performance e futebol feminismo interligados num modelo. Pedro Silva é um dos nomes – área da performance transversal a todos os escalões. Até 2025, pretende a “implementação de um novo paradigma” da formação à equipa principal de futebol.
Resumidamente, de 2025 a 2027, André Villas-Boas deseja a renovação de infraestruturas com foque numa valorização da formação em todas as modalidades, criação de um centro de alto rendimento, criação de equipas de sub-17, sub-19 e sénior do futebol feminino, além de ser avaliado o regresso do atletismo e o voleibol masculino em 2025/2026.
Entre 2026 e 2028, André Villas-Boas quer «um FC Porto com uma marca forte e valorizada no mercado, alicerçada na presença consistente nas competições internacionais de referência». É referido uma comissão de ética não executivo, um código de conduta e um portal de transparência como propostas.
Para 2028-2032, André Villas-Boas pretende uma restruturação económico-financeira, «sendo essencial encontrar novas fontes de receitas, reduzir custos operacionais e iniciar uma trajetória de redução da dívida», de forma a equilibrar a situação financeira, através de uma gestão rigorosa, potenciação de proveitos operacionais, valorização de ativos. Aponta-se como prioridade o encurtamento de passivo pela «renegociação de prazos e serviço da dívida».
O objetivo é, de 2032 a 2034, o FC Porto ser «um clube modelo e de referência a nível nacional e internacional com presença no top-10 do ranking de clubes da UEFA», além de promover a relação com os sócios e levar a cabo uma transformação digital. Vê de forma sucinta a visão de André Villas-Boas para os próximos 10 anos.
Os 10 mandamentos da candidatura de André Villas-Boas:
1. VALORES
A recuperação dos Valores e da Mística do FC Porto. Ambição. Tradição. Paixão. Procura incessante pela Excelência. Referência Nacional e Internacional.
2. VITÓRIA
Um crescimento sustentado no Compromisso com a Vitória. Sentido Comum presente em todos. União, Empatia e Reconhecimento.
3. INOVAÇÃO
Recolocar o Clube na vanguarda do conhecimento e da Inovação, em permanente atualização e proximidade com as melhores práticas e tendências globais. Atrair e reter os melhores talentos em cada área do Clube.
4. SAÚDE FINANCEIRA
Reestruturação Financeira do Clube e Modernização das suas Estruturas. Assegurar a estabilidade e o crescimento sustentável do Clube e do grupo FC Porto.
5. PLANEAMENTO
Progresso e sucesso apoiados em tomadas de decisão sólidas e criteriosas. Ouvir, debater e decidir de forma a corresponder às necessidades do Clube e dos Sócios.
6. FUNDAÇÃO FC PORTO
Criar a Fundação FC Porto. Utilizar o poder do desporto e da marca FC Porto de forma a combater as crescentes desigualdades sociais e económicas.
7. COMUNICAÇÃO
Relação com os Sócios e Adeptos baseada na Justiça, na Comunicação e Transparência. Compreensão profundas das necessidades dos Adeptos através de uma comunicação bidirecional e interativa.
8. INTEGRIDADE
Um programa vinculado com a Integridade, Igualdade de Género e Oportunidade para Todos é essencial para construir um Clube justo e inclusivo.
9. SUSTENTABILIDADE
Um FC Porto pioneiro no campo da Sustentabilidade, Performance e Inovação. Modernizar departamentos e modelos operativos com reduzida intensidade carbónica, assentes em recursos renováveis e reutilizados.
10. ÉTICA E TRANSPARÊNCIA
Um Clube irrepreensível do ponto de vista Ético e de Transparência. Estabelecer níveis de confiança elevados com todas as Instituições e Stakeholders a nível nacional e internacional consolidando a marca Futebol Clube do Porto.
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